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Software de RH: 6 razões para transitar para sistemas cloud

A gestão de Recursos Humanos tem vindo a evoluir rapidamente com o avanço da tecnologia e um dos maiores saltos nos últimos anos é a transição para software cloud based. Já não basta ter ferramentas digitais: hoje, a eficiência, a segurança e a escalabilidade passam pela nuvem.
featured image A importância dos registos detalhados de acessos para auditorias e compliance

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Num contexto empresarial cada vez mais exigente em matéria de compliance, segurança da informação e rastreabilidade, os registos de acessos detalhados tornam-se um recurso imprescindível para garantir [...]
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Num mundo profissional cada vez mais descentralizado, com equipas distribuídas, trabalho remoto e funções no terreno, a forma como as empresas fazem a gestão de assiduidade precisa de evoluir. O tradi [...]
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A gestão de Recursos Humanos tem vindo a evoluir a um ritmo acelerado. Num contexto cada vez mais digital, as empresas procuram soluções que lhes permitam responder rapidamente aos desafios do dia-a-d [...]
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A gestão de pessoas nas organizações modernas vai muito além da marcação de ponto ou do controlo de entradas e saídas. Para garantir eficiência, segurança e conformidade legal, é fundamental integrar [...]
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Num mercado cada vez mais globalizado, apostar na produção nacional de hardware para recursos humanos pode parecer uma decisão pouco óbvia à primeira vista. No entanto, quando falamos de controlo de a [...]
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No atual cenário empresarial, onde a agilidade e a precisão na tomada de decisões são fatores críticos de sucesso, os dashboards de RH surgem como ferramentas indispensáveis para líderes e gestores. A [...]
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A gestão de refeitórios corporativos é, cada vez mais, uma área estratégica para empresas que procuram controlar custos operacionais, melhorar a experiência dos colaboradores e, simultaneamente, atuar [...]
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O controlo de acessos por perfil é uma das abordagens mais eficazes para garantir uma segurança personalizada, adaptada à estrutura e necessidades de cada organização.
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A gestão de faltas e ausências continua a ser um dos processos mais burocráticos nos departamentos de Recursos Humanos.
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A biometria baseia-se em características físicas e comportamentais únicas de cada indivíduo — como impressões digitais, padrões faciais, leitura da íris ou reconhecimento da voz — para autenticar iden [...]
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A assiduidade dos colaboradores é um dos pilares da eficiência empresarial. Quando bem gerida, permite uma distribuição equilibrada das tarefas, evita interrupções no fluxo de trabalho e promove um am [...]
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A transformação digital nos recursos humanos não é novidade. Mas o que diferencia o RH 5.0 das fases anteriores é a forma como alia a tecnologia ao bem-estar humano.A transformação digital nos recurso [...]
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Os relógios de ponto biométricos são dispositivos eletrónicos utilizados para registar a entrada e saída de colaboradores através de dados biométricos, como impressões digitais, reconhecimento facial [...]
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A época de férias representa um desafio para muitas empresas, sobretudo no que toca à continuidade operacional. O que ter em conta?
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O desenvolvimento de software corporativo enfrenta desafios significativos, especialmente quando se trata de empresas com grande volume de utilizadores e dados. A escalabilidade e a resiliência tornam [...]
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A segurança corporativa é um dos principais desafios das empresas modernas. Com a crescente necessidade de proteger informações sensíveis, controlar o acesso às instalações e garantir a integridade do [...]
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A transparência e a eficiência nas relações laborais são fatores essenciais para o bom funcionamento de qualquer organização. Com o avanço da tecnologia, é possível garantir uma gestão de RH mais tran [...]
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A transformação digital tem impactado os RH. Da gestão de assiduidade à avaliação de desempenho, a tecnologia está a revolucionar os RH.
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Um ambiente de trabalho eficiente, aliado a processos simplificados e intuitivos, aumenta o engajamento, a produtividade e a satisfação da equipa. Neste contexto, a automatização e a digitalização dos [...]
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O modelo híbrido de trabalho tornou-se uma realidade para muitas empresas, combinando o trabalho presencial e remoto. Esta transformação exige uma adaptação dos sistemas de gestão de Recursos Humanos [...]
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A comunicação interna é um dos pilares fundamentais para o sucesso de qualquer organização. Manter um fluxo de informação eficiente entre os colaboradores e a gestão melhora a produtividade, fortalece [...]
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Num ambiente empresarial cada vez mais dinâmico, a eficiência operacional é um fator crítico para o sucesso das organizações. A automação do controlo de acessos e da gestão de refeitórios surge como u [...]
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A automação de processos é uma solução estratégica que pode oferecer uma vantagem significativa, ajudando a reduzir custos, melhorar a eficiência e aumentar a produtividade. Veja aqui como.
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A escolha de um software de gestão de assiduidade é uma decisão estratégica que pode impactar diretamente a produtividade, a eficiência e o bem-estar dos colaboradores. O que deve ter em conta ao sele [...]
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